Posts in InterimIC

Gedragsverandering

Vandaag een hele interessante gastspreker, Marius Rietdijk, over wat gedrag beïnvloedt en hoe je het kan veranderen. Weer een mooi voorbeeld van hoe we elkaar bij Interimic inspireren en onze eigen ontwikkeling organiseren! 

 

Cybersecurity

Vandaag bezoek aan Fox-IT, ‘s Nederlands bekendste cybersecurity-expert, met ca. 360 medewerkers. Veel van geleerd, hier volgen wat random weetjes. Een hacker is gemiddeld 200 dagen binnen voordat je er iets van merkt. Wetgeving om te straffen loopt hopeloos achter. 8-karakterwachtwoorden kraak je in 24uur, dus hoe langer hoe beter. Phishing mails zijn op zoek naar je standaard-wachtwoord, want dat werkt bij je mailadres wellicht ook. Een casino in Las Vegas werd gehackt via de wifi-connectie van de temperatuurregeling van een aquarium. Cybersecurity is geen IT-issue maar een business continuity issue. Apple’s iCloud is voorzover bekend nog nooit gehackt. Een goede passwordmanager is een goede oplossing. Geen foto’s deze keer, want dat mocht niet ;-

Blockchaingers

In Groningen werd op 8 april Europa’s grootste Blockchain Hackathon gehouden https://blockchaingers.org/p/2018-edition Een mooi veld met 63 teams uit 25 landen en zeer opwindende uitkomsten. We konden een van de teams met hun concept koppelen aan een van onze klanten.

  

Brainstorm eHealth

Vanavond brainstormt Interimic, op gang gebracht door Godfried Bogaerts van BeterDichtbij, over eHealth. eHealth is niet nieuw maar wel een van de gebieden waar de ontwikkelingen snel gaan, niet in de laatste plaats door de financiële middelen die ervoor beschikbaar worden gemaakt. En na jaren van praten en voorspellen gebeurt er nu ook wel echt van alles. Interimic laat zich enerzijds bijpraten en probeert anderzijds hun inzicht te vergroten.

  

Nieuwe partner bij Interimic!

  

Welkom Richard van Laar bij Interimic! Richard’s uitgebreide kennis en ervaring vormen een prachtige uitbreiding van Interimic. Twaalf is een mooi getal.

Strategiedag Interimic en alumniborrel

Vandaag hebben we onze jaarlijkse strategiedag: terugblikken, (van elkaar) leren en plannen maken voor de toekomst. In de ochtend hebben we onder leiding van Nathalie Waser een inspirerende workshop Design Thinking gehad. Mooi om te merken dat structuur aanbrengen in een toch in de kern creatief proces onverwachte inzichten kan opleveren. We hebben ons allemaal uitgeleefd in mooie prototypes. Vanavond vieren we met onze alumni dat we al best wel lang met heel veel plezier kennis, inspiratie, contacten en omdernemerschap delen!

   
    
 

Interimic op bezoek bij JanusID

JanusID levert een uniek product waarmee je je online identiteit kunt beheren: identificatie, authenticatie en autorisatie. Interimic laat zich informeren door hun experts. 

 

Interimic organiseert eigen SAFe-training

Voor onszelf en mensen uit ons netwerk hebben we onze eigen training in Scaled Agile Framework georganiseerd, vanavond de eerste cursusdag. 

 

En een week later zijn we al met onze eerste Program Increment planning bezig:

  

EDay VIP-event

Gisteren 6 oktober 2016 hadden we onze relatiedag, een VIP-event op eDay, onderdeel van eWeek. Gedurende de dag konden onze gasten naar eigen voorkeur sessies bezoeken. Ter afsluiten hadden we een ‘private’ sessie, die we afsloten met een borreltje. David Shanks, Executive Creative Director of OLIVER, ‘one of London’s fastest growing agencies’, vertelde hoe Oliver zijn concurrenten achter zich laat door veel nauwer met de opdrachtgever samen te werken.  Kaiser Kou van Baidu, China’s leading search engine, hield een prachtig verhaal over de verschillen tussen de chinese en westerse internetcultuur. We kijken terug op een mooi event!

   
    
 

Strategiedag 2016 en Alumniborrel t.g.v. 3e lustrum

Vrijdag 16 september jl. hadden we onze jaarlijkse strategiedag, om terug te blikken op de activiteiten van de afgelopen 12 maanden en de agenda voor de komende 12 te maken. We hadden een externe faciltator uitgenodigd om ons daarbij te helpen, wat resulteerde in een leerzame ‘mindmap’ over waar we energie van krijgen en wat beter kan, en hoe. Daarnaast houdt de vervanging van de VAR ons bezig, de wet DBA die dat opvolgt en wat dat voor ons betekent. Bottom line: je moet een goede opdrachtbeschrijving hebben binnen een heldere overeenkomst, waar duidelijk uit wordt dat het een opdracht betreft zonder gezagsverhouding ; je zal als ZZPer niet aansprakelijk worden gesteld maar jouw opdrachtgever of tussenpersoon kan dat wel overkomen; dus kan het meerwaarde bieden aan je klant door via Interimic te werken waarbij wíj onze zaakjes goed voor elkaar moeten hebben. En daar gaan we dus voor zorgen.
Aansluitend was de Alumni-borrel, wat een enorm inspirerende avond werd met mooie pitches van een stel bijzondere mensen. Zie hieronder enkele foto’s om een indruk te krijgen.